Nutukimo rizika priklauso nuo darbo vietu

Remiantis tyrimu duomenimis, paskelbtais 2009 m., Tyrime dalyvavusiu zmoniu atsakomybe uz darba gali tureti itakos ju galimybems nutukti Socialiniai mokslai ir medicina.
Zmones, kurie priima daug sprendimu, dazniausiai nutuke.

2014 m. Daugiau nei 1,9 mlrd. Suaugusiuju visame pasaulyje turejo antsvorio; is ju daugiau kaip 600 mln. buvo nutuke. Mokslininkai mano, kad darbo zmoniu rusys gali prisideti prie nutukimo.

Tradiciskai darbuotojo darbo kontroles lygis buvo laikomas teigiamu.

Pagal "Job Demand-Control-Support" (JDCS) darbo vietos psichosocialiniu savybiu vertinimo modeli, dvi psichologines darbo kontroles priemones paprastai vadinamos gebejimu laisve, igudziais ir gebejimu taikyti sprendimus.

Iki siol sie du veiksniai buvo vertinami kartu atsizvelgiant i ju poveiki sveikatai, nes, nors dideli darbo reikalavimai yra laikomi itemptais, laikoma, kad didelis darbo vietu valdymas padeda susvelninti aukstu reikalavimu poveiki.

Taciau nauja studija rodo, kad savarankiskumas ir sprendimu priemimas turetu buti nagrinejami atskirai, ypac atsizvelgiant i nutukima.

Didesne nutukimo rizika sprendimus priimantiems asmenims

Adelaides universiteto, Centrines Kvinslendo universiteto ir Pietu Australijos universiteto mokslininkai istyre duomenis is 450 vyresnio amziaus dalyviu (230 moteru ir 220 vyru), dirbanciu ivairiose skirtingose ??profesijose, tiek melynos, tiek baltaodziu.

Jie ismatavo dalyviu auksti, svori ir juosmens apimti ir atliko pokalbius telefonu rinkti informacija apie savo darba. Jie naudojo JDCS modeli savo vertinimui.

Istyrus lytinius santykius, amziu, namu ukiu pajamas, darbo valandas ir darbo pobudi, jie nustate, kad sie veiksniai buvo palyginti stipriai susije su nutukimu ir turejo stebetinai priesingus padarinius.

Rezultatai rodo, kad igudziu ir laisves juos naudoti darbe yra susije su mazesniu kuno mases indeksu (KMI) ir mazesniu liemens dydziu, tuo tarpu reikia priimti daugybe sprendimu, susijusiu su didesniu juosmens dydziu.

Svino autorius Christopheris Beanas aiskina, kad nors nutukimas daznai kaltinamas "per daug valgyti ir nepakankamai judamas", svarbus ir kiti veiksniai, tokie kaip aplinkos, psichologine, socialine ar kulturine situacija.

Kaip sprendimai lemia nutukima?

Istoriskai pripazinta, kad sprendimu priemimo procesas yra pageidautinas darbe. Taciau atsizvelgiant i pasauline konkurencija, darbuotojai, turintys didele sprendimu priemimo gali pajusti, kad jie yra pribloksti del reikalavimu arba netinkamai apibreztu pasirinkimu darbo vietoje.

Per didelis sprendimu priemimas gali tapti atsakomybes nasta, del kurios padideja stresas ir maisto vartojimas, arba kuno keitimasis maisto produktais, del kurio susidaro riebalu perteklius.

Autoriai teigia, kad streso lygis, kuri sukelia didesne darbo kontrole, gali priklausyti nuo asmeniniu savybiu, pvz., Pirmenybe teikiant auksta ar mazai sprendimu priemimo galia. Aukstas kontroles lygis gali buti naudingas savarankiskai nustatytiems asmenims, taciau jis yra itemptas neapsakomai asmenims.

Bean sako:

"Zvelgiant i placia veiksniu, kurie sukelia ir palaiko nutukima, sistema, stresas yra tik nedidele labai didelio ir samysio interaktyviu veiksniu tinklo dalis.

Kita vertus, darbas yra pagrindine daugelio zmoniu gyvenimo dalis, todel svarbu rasti novatorisku budu, kaip isplesti musu supratima, kaip veiksniai darbe gali buti susije su nutukimu. Svarbu uzgincyti status quo ir tyrineti netiketus ar priesiskus intuityvus rezultatus su smalsumu. "

Didelis nutukimo ir susijusiu ligu paplitimas kelia dideli pasaulini issuki. Uzimtumas yra pagrindine daugelio zmoniu gyvenimo dalis, o galimi rizikos veiksniai sioje aplinkoje gali buti keiciami, todel darbo vietoje gali buti skiriamas demesys intervencijai.

Tolesniuose tyrimuose gali buti atsizvelgiama i santykini energijos suvartojimo perteklius ir nepakankama fizini aktyvuma, susijusi su darbo stresu, ir i tai, kaip gali kilti perteklinis sprendimu priemimo organas.

Medicinos naujienos siandien neseniai pranese, kad zmoniu, kuriems nutukimas visame pasaulyje, procentas padides nuo 13% iki 17%, nebent butu imtasi veiksmu.

Parase Yvette Brazier