Darbo motinos yra laimingesni ir sveikesni

Amerikos psichologu asociacijos paskelbtoje ataskaitoje matyti, kad motinos, kurios dirba dar vaikus, yra vaikystes ir ikimokyklinio amziaus, yra laimingesni ir sveikesni uz tradicini buvima namuose.
Analizuojant duomenis, pradetus 1991 m. Ir apimancius daugiau nei desimtmeti, is Nacionalinio vaiku sveikatos ir zmogaus vystymosi instituto ankstyvojo vaiku prieziuros ir jaunimo pletros tyrimo, Svinas Buehleris, mokslu daktaras, humanitarinio ir seimos studiju profesorius Universitete Siaures Karolina prie Greensboro paaiskino, kad:

"Visais atvejais, kai esama dideliu motinos geroves skirtumu, pavyzdziui, konflikto tarp darbo ir seimos ar tevu, palyginimas buvo palankus ne visa darbo diena dirbantiems arba neveikiantiems darbams ... Taciau daugeliu atveju mamu gerove ne visa darbo diena dirbo motinos, dirbantis visa darbo diena. "

Straipsnis, paskelbtas 2011 m. Gruodzio men. APA leidime Zurnalas "Seimos psichologija", beveik 1500 motinu buvo apklausta po to, kai ju vaikas gime, ir per artimiausius 10 ar daugiau metu. Moterims, dirbancioms ne visa darbo diena, geresne bendra sveikata ir mazesne depresija nei budavo namuose mamos, o bendroji sveikatos ir depresijos simptomai buvo is esmes vienodi tiek visa ir motina, dirbancias ne visa darbo diena.
Idomu tai, kad motinos, dirbancios ne visa darbo diena, turejo auksciausia jautruma ju ikimokyklinio amziaus vaikams, praleido laika ir suteike jiems galimybe mokytis ir augti. Akivaizdu, kad visa darbo diena truko tam tikro demesio vaikams, taciau moterims, dirbancioms ne visa darbo laika ir namuose, jie buvo vienodi del dalyvavimo ju vaikuose. Galbut laikas, kuri vaikai isleido ne visa darbo diena, dirbo motinomis, vertindami laika, kuri jie isleido su jais.

Visa laika dirbantis darbas akivaizdziai yra naudingas seimos vienetui, o tyrinetoja-bendraautoris Marionas O'Brienas, mokslinis daktaras, zmogiskuju istekliu pletros ir seimos studiju profesorius, taip pat Siaures Karolinos universitetas Greensboro mieste, teige, kad ne visa darbo diena dirbantiems darbuotojams retai gauti tokia pacia nauda kaip ir visa darbo diena dirbantiems darbuotojams, ir isdestyti atveji, pagal kuri darbdaviai turetu apsvarstyti galimybe pasiulyti panasias ismokas ne visa darbo diena dirbantiems darbuotojams sveikatos draudimo, mokymo ir karjeros perspektyvu poziuriu:

"Kadangi ne visa darbo diena, atrodo, prisidedama prie seimos jegos ir geroves, darbdaviams tai butu naudinga, jei jie bent jau proporcingai teiktu ne visa darbo diena dirbancius darbuotojus ir pasiulytu jiems karjeros laiptus mokant ir skatinimas."

Moterys, dalyvavusios tyrime, buvo:

• 10 skirtingu vietoviu JAV
• Beveik ketvirtadalis zmoniu buvo priskirti etninems mazumoms
• 1 procentas be aukstojo mokslo laipsnio
• 14 proc. Vienisu tevu
• Is viso 25 proc. Dirbo ne visa darbo diena (individualus darbo iprociai buvo skirtingi, taciau bendras skaicius isliko subalansuotas)
• Ne visu etatu dirbantis darbas buvo klasifikuojamas nuo vienos iki trisdesimt dvieju valandu per savaite

Mokslininkai rekomendavo, kad ateityje tyrime reikes issamiau isnagrineti tokius veiksnius kaip profesinis statusas, lankstumo planavimas, darbo isipareigojimai ir perejimo tvarkarasciai. Rupinimasis mazais vaikais septynias dienas per savaite gali buti labai sunkaus, ir atrodytu logiska, kad mamos, kurios iseina is namu ir iauga i daugiau suaugusiuju aplinka kelios valandos per savaite, patenkina tam tikra pasitenkinima darbu, tuo tarpu tam tikro lygio gali pajusti savo situacija ir sugebeti perduoti tam tikra suma savo vaikams.

"TerraTV" Marijos Salaso interviu sake aktore Dzesika Alba:

"Manau, kad [darbo ir seimos balansavimas] yra tas, i kuri daugiausia moteru sioje salyje gali susieti. Tai sunku. Tai tvirtas balansas, meginimas buti geriausia mama." Be abejo, mano seima yra mano prioritetas. ka as darau, ir as myliu, kad as turiu darba, kuri man labai patinka, ir suteikia man laisve praleisti daug laiko su savo dukra, tiesa sakant, keliauti ir viskas kita. Bet sunku ne praleisti kiekviena antra su ja. "

Nors kita aktore Maggie Gyllenhaal sake "Celebrity Baby Scoop" interviu:

"Augdamas Los Andzele, buvau apsuptas daugybe darbo mamu, iskaitant mano mociute, pediatra, mano motina, rasytoja ir prodiuseri. Man tai atrode labai naturalu. As ka tik maniau, kad tai yra tai, ka daro mama. Jie dirba ir kelia savo vaikus. Man buvo isivaizduotas tikejimas, kad galiu padaryti viska, ko noreciau profesionaliai ir, zinoma, tuo paciu metu tapti mama ... bet as manau, kad tai yra sudetinga. Tai reikalauja daugybes minties ir planavimo , o as dar to nesuvokiau. "

Akivaizdu, kad moterys, griztancios i darba po gimdymo, labiau prisitaiko prie savo gyvenimo ir jaucia tai nauda. Zinoma, siek tiek nesazininga lyginti su milijonieriu aktoremis, kurios turi lankscius tvarkarascius, aukletoju ir gamybos personalo komanda, kuri jiems padetu, kol jie dirba, taciau vis delto atrodo, kad netgi su visais privalumais jie kovoja tobulinti pusiausvyra tarp motinystes ir karjeros.
Straipsnyje saleje.com susieta kompensacija uz buvimo namuose mama remiantis 2007 m. Darbo uzmokescio lygiu beveik 135 000 USD per metus. Tai ne visada virsta tik pinigais, bet galbut, jei liktu namuose, mamos labai vertinamos visuomeneje, jie gali rasti daugiau pasitenkinimo darbu.
Billas Colemanas, vyresnysis viceprezidentas Salary.com, pareiskime:

Mama dirba keliose darbo vietose ir retai praleidzia veikla, dirbdama vidutiniskai 52 valandas virsvalandzius. "

Remiantis "Salary.com" apklausos duomenimis, "miega namuose" dirba 92 valandas per savaite, daugiau nei puse darbo savaites praleidzia virsvalandzius. Jus turetumete zinoti, kiek vyru kompensuoja savo kudikio mama tuo paciu lygiu, net jei jie gali tai sau leisti. Esant tokiam slegiui, jo nenuostabu, jie jauciasi laimingesni ir sveikesni vaikams perduoti dienos prieziuros paslaugoms ir megaudamiesi daugybe dienos darbu.
Parase Rupert Shepherd