Antsvorio zmones susiduria su diskriminacija

Remiantis naujais tyrimais, paskelbtais naujajame tyrime, antsvorio turintys vyrai susiduria su diskriminacija apsipirkdami ir kreipdamiesi del darbo Taikomosios psichologijos zurnalas.
Didesni vyrai susiduria su subtilia diskriminacija.

Ankstesniame tyrime buvo nagrinejama moteru stigmatizacija ar diskriminacija, bet maziau svarbi vyrams.

Enrica Ruggs, psichologijos mokslu daktare ir kolegos is Rice universiteto ir Siaures Karolinos-Sarlotes universiteto (UNCC) atliko du tyrimus, kuriuose numatytos uzimtumo tendencijos vyresnio amziaus vyru atzvilgiu, siekiant nustatyti, ar vyrams budingos tokios pat problemos kaip moterys .

Pirmajame tyrime vyrai, neturintys antsvorio, pirma karta kreipesi del darbo pietu JAV mazmenines prekybos parduotuvese. Tie patys vyrai kreipesi del darbo ivairiose parduotuvese, turintiems antsvorio protezavima.

Noredami istirti vyru, turinciu antsvori, reakcija i vartotojus, tie patys vyrai buvo klientai ir apsilanke kitose parduotuvese. Abiejuose situacijose "aktoriams" buvo suteikta scenarijaus, kad butu atidziai sekti.

Darbo ieskanciuju ir klientu diskriminacija

Veikejai vertino elgsena 0-6 masto, o nulis reiskia, kad nera diskriminacijos, o sesios - itin diskriminuojancios.

Stebetojai, kurie apsimeta parduotuvemis nepastebimai stebejo saveika ir pateike nepriklausomus vertinimus.

Rezultatai parode, kad vidurkiai buvo skirtingi, kai jie buvo sunkus, palyginti su tuo, kai jie nebuvo sunkus. Antsvorio zmones ivertino parduotuves 2,3, palyginti su 2,0, kai buvo ju vidutinis svoris.

Kai vyrai kreipesi del darbo ar apsipirkdami kaip klientai del ju antsvorio protezavimo, jie patyre daugiau tipu subtilia diskriminacija, vadinama mokslininku "tarpasmenine diskriminacija".

Stebetoju rezultatai buvo suderinti su dalyviu rezultatais. Autoriai teigia, kad 0,3 tasku skirtumas gali atrodyti mazai, bet yra statistiskai reiksmingas ir rodo, kad vyrai, kurie yra sunkus, patiria neigiama elgesi dazniau nei vyrai, kurie nera sunkus.

Ruggs pazymi, kad diskriminacijos rusys nebuvo formalios ar neteisetos. Ne vienam is vyru negalejo prasyti poziciju. Taciau jie susiduria su didesniu tarpasmeniniu diskriminavimu arba subtiliu neigiamu elgesiu.

Diskriminacijos pavyzdziai buvo darbuotojai, kurie su jais bendravo, bandydami nutraukti saveika anksti, maziau teigiama elgesi, pavyzdziui, snipscioti ar sypsokis, ir daugiau vengimo elgesio, pvz., Niurios.

Darbuotoju diskriminacija

Antrasis laboratorijoje atliktas tyrimas buvo skirtas pastebeti, kaip klientai ivertino darbuotojus ir nustate, ar klientu vertinimai del organizacijos ir jo produktu priklauso nuo sunkiu darbuotoju.

• JAV 35% zmoniu, kuriu amzius 20 metu, yra nutuke
• 69% zmoniu, kuriu amzius 20 metu, yra nutuke arba antsvoris
• 20,5% 12-19 metu amziaus zmoniu yra nutuke.

Suzinokite daugiau apie nutukima

Tyrejai sukure rinkodaros vaizdo irasus is penkiu produktu, kurie apskritai buvo neutralus, atsizvelgiant i tai, kad jie turi platu apeliacija del placios paskirties rinkos, pavyzdziui, bagazo ir kavos puodeliu.

Vaizdo klipuose dalyvavo vyru ir moteru aktoriai, kai kurie antsvoris, o kai kurie - ne. Bandymu dalyviams buvo pasakyta, kad skirtingi vaizdo irasai bus naudojami norint paleisti nauja produkta, kuris bus parduodamas internete; jiems buvo pateiktas klausimynas uzpildyti po to, kai buvo ziurima i rinkodaros vaizdo irasus.

Velgi diskriminacija buvo subtili, taciau si karta klientas buvo diskriminatorius.

Dalyviai, kurie perziurejo sunkiuju darbuotoju vaizdo irasus, pranese apie daugiau neigiamu stereotipiniu minciu apie darbuotoja. Antsvorio atstovai buvo suvokti kaip maziau profesionalus, maziau tvarkingi ir svarus bei daugiau nerupestingi.

Savo ruoztu sios stereotipines mintys sukele neigiama darbuotojo, taip pat organizacijos ir produktu vertinima.

Ruggs sako:

"Tai labai gaila. Tai yra labai subtilus poveikis, galintis tureti didziuli neigiama poveiki smulkiems vyru mazmenines prekybos nustatymams, tai yra, ar jie kreipiasi del darbo, jie yra faktiniai darbuotojai ar kaip klientai".

Daugiau priemoniu darbuotojams sukurti teisinga darbo vieta

Atsizvelgdamas i sias isvadas, Rugg noretu, kad butu sukurta daugiau priemoniu, kad butu sukurtos teisingos darbo vietos visiems darbuotojams, potencialiems darbuotojams ir vartotojams bei organizacijoms aktyviai dalyvauti atliekant pakeitimus.

Ji atkreipia demesi i tai, kad truksta teigiamu sunkiuju zmoniu vaizdu, puikiu darbo vietoje, ir siulo, kad organizacijos stengiasi itakoti suvokima ir poziuri i didelius darbuotojus, teigiamai jas pabrezdamos bendrame rinkodaros ir prekes zenklo kurimo procese.

"Riggs" teigia, kad zmonems su antsvoriu gali buti maziau galimybiu rasti darba, arba ju sprendimu priemimo procesai gali buti paveikti kaip klientai.

Ji tiki, kad pasikeicia pasakojimas apie tai, kas laikoma normalus, grazus ir profesionalus. Tai galetu prasideti is geresniu ziniasklaidos skelbimuose pateiktu pavyzdiniu modeliu ir teisingesnio visu dydziu darbuotoju, kurie saveikauja su klientais, samdymas.

Ji taip pat siulo geriau apmokyti naujus darbuotojus santykiuose su klientais, kitaip klientai ar pareiskejai, kuriems yra subtilaus saliskumo, gali nenoreti pasinaudoti sia parduotuve arba rekomenduoti ja savo draugams.

Anksciau siais metais, Medicinos naujienos siandien pranesta, kad daugiau nei du trecdaliai amerikieciu, kaip manoma, yra antsvoris arba nutuke.

Kas yra stevia?

Turinys Kas yra stevia? Sveikatos nauda Salutinis poveikis Naudoja Rizika Stevia yra intensyviai saldaus skonio darinys, naudojamas saldinti gerimus ir gaminti arbata nuo XVI a. Sis augalas is pradziu yra gimtoji i Paragvaju ir Brazilija, taciau dabar jis taip pat auginamas Japonijoje ir Kinijoje. Jis naudojamas kaip ne maistingas saldiklis ir zoleliu papildas.

(Health)

Mokslininkai atstato zmogaus sirdies lasteles "reiksmingu etapu" medicinoje

Kembridzo universiteto Kembridzo universiteto Kembridzo kamieniniu lasteliu instituto "Wellcome Trust Medical Research Council" (MRC) vadovaujantys mokslininkai atrado, kaip sekmingai "reset" zmogaus pluripotencines kamienines lasteles anksciausiai vystymosi busenoje, lygiavertes lastelems, esancioms embrionui pries tai implantai gimdoje (7-9 dienu amziaus) - reiksmingas etapas regeneracineje medicinoje.

(Health)